Условия получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2022 году

Для поддержки семей с детьми в РФ есть законодательно закрепленные единовременные и ежемесячные выплаты, натуральная помощь, льготы. Ежегодно их размер увеличивается – от роста прожиточного минимума до индексации на плановый процент. Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2022 году тоже вырастет в размерах: оно полагается всем детям в этом возрасте.

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2022 году

Главное изменение заключается в том, что в 2022 году единовременное пособие при рождении переходит в разряд назначаемых автоматически (в беззаявительном порядке). Практически во всех видах выплат увеличиваются минимальный и максимальный размеры, укорачиваются сроки передачи работодателем сведений в Фонд социального страхования.

В 2022 вырастет и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, а в 2021 изменились размеры и место получения, упростились списки документов, необходимых для этого. Этот вид помощи от государства зависит от нескольких обстоятельств. Условия его получения зафиксированы в Трудовом кодексе РФ:

• женщина, которая работала до момента наступления беременности и ухода в декретный отпуск, подает документы в отдел кадров или бухгалтерию по месту трудоустройства;
• неработающая мать отправляется за пособием в органы социальной защиты;
• индивидуальный предприниматель обращается сразу в ФСС, если до этого он платил за себя взносы в соцстрах;
• при условии продолжения работы сохраняется часть пособия, если женщина работает неполный рабочий день.

Я. Синичкин, юрист по семейному праву: «Федеральный закон № 81 предусматривает возможность получения пособия иными лицами, если они ухаживают за ребенком, а мама работает. Это не обязательно отец, может быть бабушка или опекун, усыновитель. Отпуск предоставляется до 3-летнего возраста, а пособие по уходу за ребенком – только до 1,5. Далее вступают в действие выплаты из материнского капитала, предусмотренные только для семей с низким уровнем дохода (2 ПМ или менее на каждого члена семейства). Оно оформляется в Пенсионном фонде».

Пособие уходу за ребенком, пока он не достигнет 1,5 лет, – это специальная ежемесячная выплата на период, пока младенец перестанет остро нуждаться в уходе, появится возможность отправить его в ДОУ (садик). Некоторые из них принимают детей, начиная с этого возраста.

Пособие выплачивается каждой женщине, родившей малыша. Разница между работавшей и неработающей – в месте обращения за назначением и размере выплат. Они рассчитываются по разным принципам, поскольку в первом случае зависят от размера зарплаты, а во втором – от официально установленной цифры.

Безработной маме на второго ребенка

Женщина, трудившаяся до момента ухода в декретный отпуск, получит 40% от среднемесячного заработка за определенный период. Есть ограничения по сумме: если у нее была очень высокая зарплата, она не может получить больше лимита, закрепленного в нормативных актах, хотя и это значение периодически меняется в сторону увеличения (в 2021 было 29,6 тыс. руб. ежемесячно). В этом же году за получением пособия она может обращаться не к работодателю, а в ФСС, который и занимается перечислением средств на расчетный счет плательщицы соцвзносов.

Неработающая женщина, поскольку нет отправного критерия для расчетов в виде зарплаты, получает минимум, актуальный на момент рождения младенца:

• Он постоянно растет, в феврале 2021 сумма составляла немногим более 7 тыс. руб., очередность и количество детей ничего в этой цифре не меняют.
• Увеличивается посредством индексации с 1 февраля по установленному в нормативном акте коэффициенту, за счет этого пособие растет ежегодно.
• Еще весной 2020 года размер пособия определялся количеством детей и их очередностью в появлении на свет.
• С 1 июня 2020 это обстоятельство не имеет значения: безработная мама получает одинаковую сумму на первого, второго и так далее. Этот порядок утвержден ФЗ № 166.

Мода на рождение погодков привела к необходимости законодательного уточнения: если женщине полагается 2 разных по виду пособия, она может выбрать более выгодное по размеру.

Ребенку, отец которого проходит срочную службу

На ребенка военнослужащего срочной службы платят пособие в размере 12,8 тыс. руб. Пособие выплачивается с момента ухода отца по призыву и прекращается после достижения новорожденным трехлетнего возраста. Это зафиксировано в ФЗ «О государственных пособиях».

Для получения можно обратиться в территориальное отделение ФСС. Из документов нужно только свидетельство о рождении и справка из в/ч, где служит отец. Это право не распространяется на курсантов высших и средних учебных заведений военных специальностей. Обратиться за ним можно и в электронном виде через Госуслуги, при условии, что есть личный кабинет.

Размер пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Сумма определяется не только статусом женщины (работающая или не работавшая до момента декрета), но и размером зарплаты (если речь идет о первой категории). Ранее для нетрудоустроенных граждан величина пособия определялась очередностью ребенка, теперь одна и та же сумма выплачивается на первенца, второго и далее. Это мера, введенная на первом году пандемии, наряду с другими единовременными и регулярными выплатами семьям с детьми. Величина пособия не меняется и для родственника, осуществляющего уход за малышом.

В определении размера можно ориентироваться на следующие цифры:

• У трудившейся женщины это 40% от среднемесячного заработка, рассчитанные по специальной методике.
• Если зарплата была огромная, есть максимум, свыше которого выплата пособия по уходу за ребёнком до 1,5 не осуществляется. В 2022 он немного увеличится.
• Жена военнослужащего срочной службы получит около 13 тыс. руб. с момента призыва и до достижения ребенком 3-летнего возраста.
• На ребенка военнослужащей или сотрудницы силовых органов максимум установлен в размере 13,5 тыс. руб..
• На любого ребенка неработающей женщины полагается 7 тыс. руб., и этот размер будет откорректирован в положенный срок после наступления нового года.

Законодательные нюансы по продлению или увеличению суммы зафиксированы в нормативных актах. Если есть основания считать, что пособие выплачивается в недостаточном размере и имеется право на другие начисления, можно проконсультироваться с юристом, собрать документы и предоставить их по месту получения – в ФСС или ПФР.

Как рассчитать размер пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Сумма для женщины, не работавшей до рождения ребенка, зависит только от индексации, которая проводится в феврале наступившего года. Это же правило относится к ребенку жены призывника-срочника. Уходя в декрет, трудоустроенная женщина может самостоятельно рассчитать размер причитающегося ей пособия, использовав методику с бухгалтерского сайта или специальный калькулятор:

• усредненный размер берется за последние 24 месяца: суммируются все зарплаты и делятся на количество календарный дней;
• из них предварительно вычитается больничный, отпуск по беременности и родам;
• отминусовать нужно и период освобождения от работы с сохранением з/п, при условии, что за него не платились взносы в ФСС.

Подсчетами занимаются работники бухгалтерии или сотрудники фонда. Необходимость в расчетах возникает, только если есть сомнения в правильности начисляемой суммы.

Как оформить на сайте Госуслуги пособие

При обращении на сайт необходимо:

1. Собрать документы, список которых несколько отличается в зависимости от того, кто обращается – опекун, попечитель или родитель.
2. Зарегистрироваться и создать личный кабинет.
3. Выбрать категорию «Семья и дети», а затем подкатегорию пособий на детей. В ней есть услуга по назначению пособия.
4. Документы прилагаются в электронном виде или отсканированные.

Отправка заявки и все остальные действия – бесплатные. И это очень удобно.

Какие документы нужны для оформления пособия

В самом простом случае это свидетельство о рождении и паспорт. В некоторых случаях потребуется копия удостоверения беженца и вид на жительство.

Список может варьироваться в зависимости от статуса претендента и количества детей. На сайте есть подробный перечень, в котором указаны все документы для любого случая.

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в Москве и Московской области

Общефедеральные выплаты не меняют размера, если они не привязаны к региональному прожиточному минимуму. В Москве в 2022 году пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет точно так же определяется зарплатой, которую получала мама, или твердо установленным размером, если она не работала. Порядок рождения малыша в семье не имеет значения, но могут полагаться дополнительные средства – социальные выплаты или единовременные, установленные правительством столицы.

Такая же ситуация с пособием по уходу за ребёнком до 1,5 в Московской области: в 2022 году оно назначается и выплачивается на общих основаниях, по федеральному законодательству. О дополнительных мерах, предпринятых местной администрацией, можно навести справки на официальном сайте.

Эта выплата полагается семьям с детьми. Ежегодно размер пособий увеличивается и зависит от роста прожиточного минимума. Соответственно возрастает и размер пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, которое причитается каждому ребенку соответствующей возрастной категории.